Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest INSTAL PROJEKT sp. z o. o. ul. Jana Pawła II 12 A, Nowa Wieś k/Włocławka, 87-853 Kruszyn
2. Kontakt mailowy do Inspektora ochrony danych w firmie INSTAL-PROJEKT: iod@instalprojekt.eu
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji (w przypadku, gdy taka zgoda została udzielona),
4. Podstawa prawna przetwarzania:
a) przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. Art. 221 Kodeksu Pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
b) przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach rekrutacyjnych. Podstawą przetwarzania jest zgoda kandydata, która przejawia się przez działanie, polegające na przesłaniu pracodawcy dokumentów rekrutacyjnych. (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
c) uzasadniony interes administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
d) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest pisemna zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
5. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, przetwarzającym dane w imieniu Administratora (podmioty przetwarzające), świadczącym usługi doradcze w zakresie oceny kandydata.
6. Dane osobowe osób ubiegających się o pracę będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, lub usuwane bezpośrednio po jego zakończeniu w przypadku braku zgody kandydata na przetwarzane danych osobowych do przyszłych procesów rekrutacji,
7. Osobie ubiegającej się o pracę przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
8. Dane osobowe osób ubiegających się o pracę nie będą przekazywane do państwa trzeciego,
9. Osoba ubiegająca się o pracę ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych, które jej dotyczą, narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
10. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.